Català    

    Castellà

.    inici

mail

Segueix-nos: 

Notícia

Preguntes freqüents a les entrevistes de treball (I)
12/09/2017 17:34:19 , Barcelona



Després d’enviar el currículum a una oferta de feina, hauries d’aconseguir una entrevista de treball... Amb aquest article, et volem ajudar a preparar les preguntes que et faran!

 

Per què vols canviar de treball?

L’entrevistador necessita saber que tens un interès real en la vacant, que estàs motivat. Per tant, hauries de ser capaç d’argumentar quelcom més que el tema econòmic; per exemple, “les meves expectatives laborals han canviat i aquesta oferta s’adequa millor a la feina que voldria fer”, “crec que aquesta empresa encaixa amb els meus valors”, “vull créixer professionalment i a la meva entitat és complicat seguir fent-ho”...

 

Quines expectatives salarials tens per aquest lloc de treball?

Et recomanem que no evitis respondre, ni que demanis menys del que creus que hauries de cobrar per dues raons: l’entrevistador pot pensar que no et valores i, si t’ofereixen menys del que vols, potser tampoc ho acceptaràs. El millor es que parlis d’una franja salarial d’acord amb la teva experiència i formació i que, a més, valoris algun altre benefici no econòmic que l’empresa pugui donar-te (formació, avantatges socials...).

 

Digues una fortalesa/una feblesa que t’ajudi/dificulti desenvolupar aquesta feina

Aquesta és la típica pregunta a la qual tothom respon el mateix, per la qual cosa és una bona oportunitat per diferenciar-te. Tracta de respondre personalitzant la resposta i vinculant-la a les tasques a realitzar. Per inspirar-te (però recorda, no responguis exactament el mateix) pensa que si el lloc de treball demana lideratge, pots dir que ets persuasiu; si la feina exigeix moltes hores, digues que ets compromès; si estaràs de cara al client, pots parlar de la teva actitud positiva; i si formaràs part d’un equip, explica que acceptes bé les crítiques i les tens en compte per millorar. 

Pel que fa a les febleses, prohibit dir que ets perfeccionista (tothom ho fa!). Aquesta vessant de la pregunta és molt més difícil, perquè hauries d’evitar perjudicar-te, però has de respondre. El millor és esmentar quelcom que pugui ser també una virtut: “defenso habitualment la meva postura”, “demano als companys que s’impliquin tant com jo”...

 

Per què hauríem de contractar-te per a aquest treball?

En aquest punt, tens llibertat per ressaltar aquelles característiques personals i professionals teves que millor encaixin amb la vacant de feina. Hauries d’haver estat atent durant l’entrevista i detectar els trets que més interessen a l’entrevistador, per tractar de vincular-los a les teves fortaleses.

 

Si necessites més consells, a Femarec t’ajudem a trobar feina

A Femarec desenvolupem, des del 1991, accions de formació i acompanyament en la recerca de treball per a persones a l’atur de Barcelona i Àrea Metropolitana. Aquestes accions no tenen cap cost ja que estan finançats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). Durant la nostra trajectòria, hem comptat amb més de 20.000 participants, 1 de cada 3 dels quals ha aconseguit una feina.



Tags: ocupació,Cursos subvencionats,Formació Ocupacional,Formació,integració laboral,agència de col·locació,orientació,

Compartir:


Tornar al llistat de notícies
Introduïr Comentari:  
     
 
Alias:  
Comentari:
 
He llegit i accepto les condicions d'ús.
 
 
     
  Comentaris:  
   
  No hi ha comentaris.  
     
     
     

Qui som


Serveis


Comunicació


     
 

Avís legal

Contacte

Faq

Mapa Web